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国家神经疾病医学中心National Center for Neurological Disorders

中国国际神经科学研究所China International Neuroscience Institute

宣武医院神经外科Department of Neurosurgery, Xuanwu Hospital

科室新闻

逐梦宣医,未来可期— —首都医科大学宣武医院2025年度公开招聘公告

来源:神经外科 发布时间:2024-11-29 09:46:01
字号:
浏览次数: 901

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医院简介

这是一家“有历史”的医院

首都医科大学宣武医院始建于1958年,

是以神经科学老年医学

为重点的三级甲等综合医院,

是我国神经科学初创基地和人才培育的摇篮。

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传承“诚勤严精”的宣医精神

医院守正创新、知行合一,

承载着国家神经疾病医学中心、中国国际神经科学研究所、国家老年疾病临床医学研究中心,形成了以综合实力为主体,以神经科学和老年医学为两翼的“一体两翼”发展格局。

这也是一家“茁壮成长”的医院

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宣武医院综合优势明显,学科特色突出

现已形成1+2+3布局的品牌辐射

拥有国家临床重点专科11个

北京市临床重点专科及北京市重大疫情防治临床重点专科5个

国家级学科平台9个

省部级学科平台9个

北京市学科平台10个

2022年市属医院唯一一家

获中华医学科技奖一等奖

全国三级公立医院绩效考核,连续4年获得A+

在这里,您可以获得:

具有竞争力的薪资保障

完善的职业生源规划和晋升渠道

院士领衔学者团队成为您的导师

接触到最先进的实验平台和设备

找到志同道合的事业伙伴

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海纳百川、兼容并蓄

宣武医院张开双臂,诚邀海内外人才,肩负起新时期首都医药卫生健康事业发展主力军的重任

为把医院建设成为“国内一流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心” 而奋斗

招聘基本条件

1. 坚持中国共产党的领导,政治立场坚定,具有正确的世界观、人生观和价值观;

2. 遵纪守法,品行端正,热爱医教研事业,遵守医师职业道德,恪守工作纪律,身心健康;

3. 有事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神;实事求是,踏实肯干;

4. 具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力;

5. 海内外2025年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生);

6. 京外应届生源满足户口进京条件,非应届生满足户口档案在京或符合外埠人才引进条件;

7. 符合回避制度的有关规定。

招聘岗位及要求

首都医科大学宣武医院

2025年度公开招聘岗位需求表

序号科室岗位类别招聘人数
1神经外科医师10
科研2
科研技术1
2功能神经外科医师4
3神经内科医师12
科研4
4神经疾病高创中心医师3
科研2
5药学部科研2
医技3
6吉训明院士工作室医师1
科研2
其他专技1
7脑与类脑创新转化研究中心(北京学者工作室)科研5
8科技成果转化办公室管理2
9临床研究中心办公室医师2
科研2
其他专技2
10伦理办公室其他专技1
11普通外科医师6
科研1
12骨科医师6
13泌尿外科医师2
14心脏外科医师1
15胸外科医师2
16耳鼻咽喉-头颈外科医师2
医技1
17麻醉手术科医师5
18疼痛科医师1
19眼科医师2
20口腔科医师4
21妇产科医师2
22老年病(综合)科医师2
科研1
23肾病内科医师1
24消化内科医师1
25心脏内科医师2
医技1
26风湿免疫-变态反应科医师1
27感染性疾病科医师1
28血液内科医技1
29重症医学科医师3
30急诊科医师5
31康复医学科医师3
医技3
32中医科医师1
33健康管理科医师3
34皮肤性病科医师3
35放射与核医学科医师8
科研3
医技4
其他专技2
36放射治疗科医技1
37血管超声诊断科医师5
38超声诊断科医师2
39检验科医技5
40输血科医技1
41病理科医师2
科研1
42病案统计科医技1
43国家神经疾病医学中心办公室科研5
其他专技5
44老防办科研1
45衰老与再生研究中心科研4
46护理部护理3
47绩效运营管理办公室管理1
48教育处管理1
49科研处管理1
50宣教中心管理1
51医学工程处其他专技1
52不限学科博士后60

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招聘流程

1. 报名方式

自公告之日起接受报名,应聘者请登录我院招聘网站(https://hr.xwhosp.com.cn),在线填写简历并应聘相关岗位,报名截止时间:以北京市人力资源和社会保障局分布公告为准。

2. 资格审查

人力资源处依据岗位条件,进行人员资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘者需对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。

3. 考核与体检

岗位所在部处室进行考核,时间地点及考核形式另行通知。岗位所在部处室综合考核结果,上报人力资源处,人力资源处进行资格复审并按“招聘岗位:录用人员”1:1的比例。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

4. 公示

人力资源处综合考核及体检结果报医院院长办公会审批,并对拟聘人员进行公示,公示时间为7个工作日。

联系方式

地址:北京市西城区长椿街45号

咨询电话:

010-83923057 、010-83923055

联系人:班老师、贺老师

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